Присоединяйтесь к нашей команде

Кого мы ищем?

Компания Crowdy ищет целеустремленных молодых людей и командных игроков, чтобы стать частью нашей многонациональной организации. Мы ценим гендерное равенство и разнообразие. Заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без различия расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, возраста, религии, сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Именно люди делают Crowdy уникальной.

В Crowdy создана уникальная культура, которая поощряет наших сотрудников расти и расширять свою роль в соответствии с их способностями. В быстро меняющейся среде, которая сосредоточена на обеспечении потребительской ценности за счет инновационных продуктов, сотрудники и руководители Crowdy имеют возможность работать с ведущими компаниями планеты. Если вы ищете безграничные возможности и культуру, в которой ваш прогресс определяется только вашими усилиями и результатами, Crowdy может стать для вас идеальным местом работы.

Ознакомьтесь с нашими вакансиями и подайте заявку на должности, которые окружат вас отличными коллегами, поддерживающими ваши идеи, лидерами, вдохновляющими вас на карьерный рост, и интересной работой, которая заставит вас пройти лишнюю милю.

Мы предлагаем разнообразные роли и возможности для наших сотрудников. Мы ищем единомышленников, чтобы присоединиться к нашей динамичной, открытой, быстрорастущей компании, где мы можем расти вместе. Это ваш шанс внести свой вклад в развитие технологий искусственного интеллекта, помогая компаниям из разных отраслей трансформироваться и развиваться.

Хотите присоединиться к нашей международной команде? В настоящее время Crowdy заинтересована в следующих позициях:

• IT-разработчик с опытом работы в области ИИ, который будет участвовать в улучшении, разработке, внедрении и настройке нашего продукта.
• Менеджер по продажам с опытом работы в сфере поддержки клиентов и продаж. Менеджер будет отвечать за общение с новыми и текущими клиентами Crowdy.ai.
• IT-специалисты/партнеры, создающие интернет-магазины и корпоративные сайты. В рамках сотрудничества IT-разработчики/партнеры могут предлагать продукт Crowdy своим клиентам.

Процесс трудоустройства в Crowdy

Шаг 1: Рассмотрение заявки — После получения вашего резюме мы свяжемся со всеми подходящими кандидатами, чтобы сообщить им о дальнейших шагах.

Шаг 2: телефонное собеседование — представитель нашей компании свяжется с вами, чтобы организовать телефонное собеседование. На этом этапе собеседования мы хотим лучше узнать вас, вашу биографию, мотивацию, цели и планы на будущее — собеседование обычно занимает около 10 минут.

Шаг 3: очное/виртуальное собеседование — следующий шаг — очное/виртуальное собеседование с представителем Crowdy. Мы узнаем, кто вы такой, как ваши навыки и отношение к делу соответствуют нашему методу работы, а также дадим вам возможность узнать больше о компании и вакансии.

Дополнительные этапы — в зависимости от характера должности могут быть дополнительные этапы собеседования, на которых вам предстоит встретиться с другими членами команды Crowdy или выполнить техническое задание.

Заключительный этап — если вы прошли все предыдущие этапы, мы с радостью обратимся к вам с предложением о сотрудничестве. Если вы примете его, мы подготовим соглашение о сотрудничестве и начнем процесс найма.

Советы по поиску работы

• Обновите свой профиль в LinkedIn.
• Чтобы гарантировать быстрый отклик, подавайте заявку через онлайн-портал (cvkeskus.ee, tootukassa.ee).
• Внимательно прочитайте спецификацию вакансии, чтобы убедиться, что вы предоставили всю необходимую информацию и подходите на желаемую должность (особое внимание следует уделить знанию языка).
• Отправьте актуальное, хорошо структурированное резюме. Начните с последней должности, подробно опишите свои обязанности и достижения в карьере.
• Убедитесь, что ваши личные данные указаны правильно, чтобы мы могли связаться с вами.
• Проверьте папку «Спам» на наличие писем от Crowdy, чтобы ничего не пропустить.
• Подготовьте вопросы для представителей нашей компании.
• Сохраняйте спокойствие и будьте собой. Мы знаем, что собеседования могут быть стрессом, но в Crowdy мы предпочитаем дружелюбный стиль общения и используем любую возможность, чтобы узнать друг друга.

Хотите, чтобы ваше резюме выделялось? Эти советы помогут вам произвести наилучшее первое впечатление.

• Сосредоточьтесь на желаемой должности. Будьте конкретны: составьте свое резюме с учетом желаемой должности, чтобы набрать еще больше очков.
• Хорошее резюме должно быть четко структурированным и лаконичным. Начните со своих сильных сторон! Обобщите свои навыки и квалификацию в отдельном пункте, например, «Профиль» или «Особые достоинства и достижения». Лучше всего поместить эти пункты в самом начале под вашими контактными данными, чтобы мы могли с первого взгляда понять, на что вы способны.
• Проверьте свое резюме на грамматику, орфографию и опечатки — вы хотите, чтобы ваше резюме было безупречным и профессиональным.
• Будьте лаконичны. Общее правило — не более 3 страниц формата А4. Сосредоточьтесь на главном. Если у вас много дополнительных квалификаций и вы прошли множество учебных курсов, выберите те, которые наиболее актуальны для нас и, конечно, для должности, на которую вы претендуете.
• Если вы не уверены, как оценивать различные разделы, попробуйте придерживаться следующего принципа: для сотрудников начального уровня личные данные и интересы должны составлять около 20 процентов, а образование, гибкие навыки и карьерные достижения — 80 процентов.
• Загляните на сайт нашей компании и в своем сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите стать частью Crowdy и почему мы должны выбрать именно вас.

Вопросы? Задайте нам вопрос на [email protected].