Γίνετε μέλος της ομάδας μας

Για ποιους ψάχνουμε;

Η Crowdy αναζητά νέους με κίνητρα και ομαδικούς παίκτες για να γίνουν μέλη του πολυπολιτισμικού μας οργανισμού. Εκτιμούμε την ισότητα των φύλων και τη διαφορετικότητα. Οι αιτήσεις είναι ευπρόσδεκτες από όλους τους υποψήφιους με προσόντα, χωρίς διάκριση φυλής, χρώματος, φύλου, εθνικής καταγωγής, ηλικίας, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου. Οι άνθρωποι είναι αυτοί που κάνουν την Crowdy μοναδική.

Η Crowdy καλλιεργεί μια μοναδική κουλτούρα που ενθαρρύνει τους υπαλλήλους μας να αναπτύσσονται και να διευρύνουν τον ρόλο τους ανάλογα με τις ικανότητές τους. Σε ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς που επικεντρώνεται στην παροχή αξίας στον πελάτη μέσω ισχυρής καινοτομίας προϊόντων, οι εργαζόμενοι και οι ηγέτες της Crowdy έχουν την ευκαιρία να συνεργαστούν με τις κορυφαίες εταιρείες του πλανήτη. Αν αναζητάτε απεριόριστες ευκαιρίες και μια κουλτούρα όπου η πρόοδός σας καθορίζεται μόνο από την προσπάθεια και την απόδοσή σας, η Crowdy θα μπορούσε να είναι η τέλεια ευκαιρία απασχόλησης για εσάς.

Αναζητήστε τις θέσεις εργασίας μας και κάντε αίτηση για θέσεις που θα σας περιβάλλουν με σπουδαίους συναδέλφους που θα υποστηρίξουν τις ιδέες σας, ηγέτες που θα σας εμπνεύσουν να αναπτύξετε την καριέρα σας και προκλητική εργασία που θα σας κάνει να κάνετε το κάτι παραπάνω.

Προσφέρουμε μια ποικιλία ρόλων και ευκαιριών για τους υπαλλήλους μας. Ψάχνουμε για άτομα με παρόμοιο πνεύμα για να ενταχθούν στη δυναμική, ανοιχτή, ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία μας, όπου μπορούμε να αναπτυχθούμε μαζί. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να συνεισφέρετε στις τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης, βοηθώντας εταιρείες σε διάφορους κλάδους να μετασχηματιστούν και να αναπτυχθούν.

Ενδιαφέρεστε να ενταχθείτε στη διεθνή μας ομάδα; Αυτή τη στιγμή, η Crowdy ενδιαφέρεται για τις ακόλουθες θέσεις εργασίας:

• IT Developer, με εμπειρία στην ΤΝ, ο οποίος θα συμμετέχει στη βελτίωση, την ανάπτυξη, την εφαρμογή και την προσαρμογή του προϊόντος μας.
• Διευθυντής πωλήσεων με προηγούμενη εμπειρία στην υποστήριξη πελατών και στις πωλήσεις. Ο διευθυντής θα είναι υπεύθυνος για την επικοινωνία με νέους και υφιστάμενους πελάτες της Crowdy.ai
• Ειδικούς/συνεργάτες πληροφορικής που δημιουργούν ηλεκτρονικά καταστήματα και εταιρικές ιστοσελίδες. Στο πλαίσιο της συνεργασίας, οι προγραμματιστές/συνεργάτες πληροφορικής μπορούν να προσφέρουν το προϊόν Crowdy στους πελάτες τους.

Η διαδικασία απασχόλησης στην Crowdy

Βήμα 1: Εξέταση της αίτησης – Μόλις λάβουμε το βιογραφικό σας σημείωμα, θα επικοινωνήσουμε με όλους τους κατάλληλους υποψηφίους για να τους ενημερώσουμε για τα επόμενα βήματα.

Βήμα 2: Τηλεφωνική συνέντευξη – Ένας εκπρόσωπος της εταιρείας μας θα επικοινωνήσει μαζί σας για να οργανώσει μια τηλεφωνική συνέντευξη. Σε αυτό το στάδιο της συνέντευξης θέλουμε να σας γνωρίσουμε καλύτερα, το ιστορικό σας, τα κίνητρα, τους στόχους και τα μελλοντικά σας σχέδια – η συνέντευξη διαρκεί συνήθως περίπου 10 λεπτά.

Βήμα 3: Προσωπική/εικονική συνέντευξη – Το επόμενο βήμα είναι μια προσωπική/εικονική συνέντευξη με έναν εκπρόσωπο της Crowdy. Θα εμβαθύνουμε στο ποιος είστε και πώς οι δεξιότητες και η στάση σας ταιριάζουν με τον τρόπο εργασίας μας, καθώς και θα σας δώσουμε την ευκαιρία να μάθετε περισσότερα για την εταιρεία και τη θέση.

Πρόσθετα βήματα – Ανάλογα με τη φύση της θέσης, ενδέχεται να υπάρξουν πρόσθετα βήματα συνέντευξης είτε για να συναντήσετε άλλα μέλη της ομάδας της Crowdy είτε για να ολοκληρώσετε μια τεχνική εργασία.

Τελικό στάδιο – Εάν έχετε περάσει όλα τα προηγούμενα βήματα, θα σας προσεγγίσουμε ευχαρίστως με μια προσφορά συνεργασίας. Εάν αποφασίσετε να την αποδεχτείτε, θα ετοιμάσουμε μια συμφωνία συνεργασίας και θα ξεκινήσουμε τη διαδικασία πρόσληψης.

Συμβουλές για την υποβολή αίτησης για μια θέση εργασίας

• Ενημερώστε το προφίλ σας στο LinkedIn.
• Για να εξασφαλίσετε γρήγορη ανατροφοδότηση, κάντε αίτηση μέσω της ηλεκτρονικής πύλης (cvkeskus.ee, tootukassa.ee).
• Διαβάστε προσεκτικά τις προδιαγραφές της θέσης εργασίας για να βεβαιωθείτε ότι έχετε παράσχει όλες τις σχετικές πληροφορίες και ότι είστε κατάλληλος για την επιθυμητή θέση (ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στη γλωσσική επάρκεια).
• Αποστείλετε ένα ενημερωμένο, καλά δομημένο βιογραφικό σημείωμα. Ξεκινήστε με την πιο πρόσφατη θέση σας, αναφέροντας λεπτομερώς τις αρμοδιότητές σας και τυχόν επιτεύγματα της σταδιοδρομίας σας.
• Ελέγξτε ότι τα προσωπικά σας στοιχεία είναι σωστά, ώστε να μπορούμε να επικοινωνήσουμε μαζί σας.
• Ελέγξτε το φάκελο ανεπιθύμητης αλληλογραφίας σας για μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την Crowdy, ώστε να μη χάσετε τίποτα.
• Προετοιμάστε ερωτήσεις για τους εκπροσώπους της εταιρείας μας.
• Μείνετε ψύχραιμοι και να είστε ο εαυτός σας. Γνωρίζουμε ότι οι συνεντεύξεις για εργασία μπορεί να είναι αγχωτικές, αλλά στην Crowdy προτιμούμε έναν φιλικό τρόπο και εκμεταλλευόμαστε κάθε ευκαιρία για να γνωριστούμε καλύτερα.

Θέλετε το βιογραφικό σας σημείωμα να ξεχωρίζει; Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να κάνετε την καλύτερη πρώτη εντύπωση.

• Επικεντρωθείτε στην επιθυμητή θέση εργασίας. Να είστε συγκεκριμένοι: Προσαρμόστε το βιογραφικό σας σημείωμα στην επιθυμητή θέση για να κερδίσετε ακόμη περισσότερους πόντους.
• Ένα καλό βιογραφικό σημείωμα πρέπει να είναι σαφώς δομημένο και συνοπτικό. Ξεκινήστε με τα δυνατά σας σημεία! Συνοψίστε τις δεξιότητες και τα προσόντα σας σε ξεχωριστή παράγραφο, όπως «Προφίλ» ή «Ειδικά πλεονεκτήματα και επιτεύγματα». Είναι καλύτερο να τοποθετήσετε αυτά τα στοιχεία στην αρχή, κάτω από τα στοιχεία επικοινωνίας σας, ώστε να μπορούμε να δούμε με μια ματιά τι είστε ικανοί να κάνετε.
• Ελέγξτε το βιογραφικό σας σημείωμα για γραμματική, ορθογραφία και τυπογραφικά λάθη – θέλετε το βιογραφικό σας σημείωμα να είναι άψογο και επαγγελματικό.
• Να είστε συνοπτικοί. Ένας γενικός κανόνας είναι να μην υπερβαίνει τις 3 σελίδες Α4. Επικεντρωθείτε στα ουσιώδη. Εάν έχετε πολλά πρόσθετα προσόντα και έχετε ολοκληρώσει πολλά μαθήματα κατάρτισης, επιλέξτε αυτά που είναι πιο σημαντικά για εμάς και, φυσικά, για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
• Αν δεν είστε σίγουροι για το πώς να αξιολογήσετε τις διάφορες ενότητες, δοκιμάστε την ακόλουθη αρχή: για τους εργαζόμενους εισαγωγικού επιπέδου, τα προσωπικά στοιχεία και τα ενδιαφέροντα θα πρέπει να αποτελούν περίπου το 20%, ενώ η εκπαίδευση, οι ευέλικτες δεξιότητες και τα επιτεύγματα της σταδιοδρομίας θα πρέπει να αποτελούν το 80%.
• Επισκεφθείτε τον ιστότοπο της εταιρείας μας και στη συνοδευτική σας επιστολή, πείτε μας γιατί θέλετε να γίνετε μέλος της Crowdy και γιατί θα πρέπει να σας επιλέξουμε.

Ερωτήσεις; Κάντε μας μια ερώτηση στο [email protected]